愛知県のアウトソーシング、人材総合サービス（一般労働者派遣事業、有料職業紹介事業）、株式会社エンターのプライバシーポリシー。

株式会社エンターは、プライバシー・個人情報を保護することが、当社の事業活動の基本であるとともに、
当社の社会的責務であると認識し、以下の個人情報保護方針を実行します。

1.個人情報の収集・利用 提供
個人情報を収集させていただく場合には、目的を明らかにし、ご本人の同意を得た上で収集させていただきます。また、収集目的以外の用途には使用致しません。

2.個人情報の適正な管理
お預かりした個人情報は厳格に管理し、個人情報への不正アクセス、紛失、破壊、改ざん及び漏洩等の危険に対して、是正・予防措置を講じます。

3.委託された個人情報の管理
委託元よりお預かりした個人情報は、厳格な管理を行い、契約の範囲内で利用します。また、弊社が個人情報の処理を外部へ委託する場合には、漏洩等を行わないよう契約書締結を義務づけ、適切な管理を実施させていただきます。

4.法令や業界ガイドラインの遵守
当社が保有する個人情報に関して適用される法令及びその他の規範を遵守致します。

5.本人の権利の尊重
お預かりした個人情報の開示や訂正・利用停止を希望される場合には、話し合いの上、定めた期間で対応させていただきます。

6.問合せに対する窓口設置
お預かりした個人情報について、いつでも当社に対して連絡をとることができるように、個人情報に関するお問合わせ窓口を設置します。

7.コンプライアンス・プログラムの継続的見直し
上記各項における取組み及び保護活動は常に見直しを行い、社会が要望している個人情報保護が効果的に実施されるように維持・改訂を行ないます。

株式会社エンター 代表取締役社長
藤井 哲也

「個人情報の保護に関する法律」に基づき、以下の事項を公表いたします。

1.個人情報の利用目的の公表に関して
当社では、書面や、ウエブ画面への入力等の手段により、お客様より直接個人情報を取得する場合は、その都度利用目的を明示させていただきます。ただし、人の生命、身体又は財産の保護のために緊急を要する場合はこの限りではありません。

2.個人情報の第三者提供について
当社では、お客様より取得した個人情報を、以下の場合を除き、あらかじめお客様の同意を得ることなく第三者に提供することはございません。
法令に基づく場合
人の生命、身体又は財産の保護のために必要がある場合であって、本人の同意を得ることが困難であるとき
公衆衛生の向上又は児童の健全な育成の推進のために特に必要がある場合であって本人の同意を得ることが困難であるとき
国の機関若しくは地方公共団体又はその委託を受けた者が法令の定める事務を遂行することに対して協力する必要がある場合であって、本人の同意を得ることにより当該事務の遂行に支障を及ぼすおそれがあるとき

3.保有個人データに関する事項の公表について
当社における個人情報保護法で定める「保有個人データ」の利用目的は以下のとおりです。

	保有個人データ	利用目的
1	派遣登録スタッフのデータ	仕事の紹介など人材派遣業務の範囲内で利用
2	人材紹介登録者のデータ	仕事の紹介など人材紹介業務の範囲内で利用
3	研修受講生のデータ	研修の運営のために利用
4	受託業務における委託元データ	受託業務契約内容の遂行のために利用

4.開示等の求めに対する手続きについて
当社では、保有個人データの本人またはその代理人からの開示・変更・利用停止等の求めに対応いたします。
(1)開示等の求めの対象となるデータ項目は以下のとおりです。

	保有個人データ	データ項目
1	派遣登録スタッフのデータ	氏名、住所、電話番号、職歴、資格など本人から 提出いただいた項目および登録番号
2	人材紹介登録者のデータ	氏名、住所、電話番号、職歴、資格など本人から 提出いただいた項目および登録番号
3	研修受講生のデータ	氏名、住所、電話番号、経歴など本人から提出 いただいた項目

(2)「開示等の求め」の申出先・申請方法
1. 「変更」・「利用停止」について 個人データをご提出いただいた担当部店に、連絡をお願いいたします。住所などの変更に際しましては、別途申請書をご提出いただくことがございます。

2. 「開示」について
■ 所定の申請書に必要書類（本人確認用書類）を添付の上、下記まで郵送にてお願いいたします。 本人確認の書類：運転免許証　・パスポート　・健康保険証の写し　1通
■ 代理人による「開示の求め」について 「開示の求め」をする者が本人又は未成年者又は成年被後見人の法定代理人もしくは開示の求めをすることにつき本人が委任した代理人である場合は、前項の書類に加えて以下の書類を同封してください。

＜法定代理人の場合＞
当社所定の申請書　1通
委任状（開示本人の自署・捺印があるもの）　1通
戸籍謄本または扶養家族が記入された保険証コピー　1通
未成年者又は成年被後見人の法定代理人であることを確認するための書類　1通
（法定代理人の運転免許証、パスポートなどの公的書類のコピー）

■ 「開示の求め」への回答について 申請者の申請書記載住所宛に書面によってご回答申し上げます。

■ 開示等の求めに関して取得した個人情報の利用目的 開示等の求めにともない取得した個人情報は、開示等の求めに必要な範囲のみで取り扱うものとします。提出いただいた書類は、開示等の求めに対する回答が終了した後、2年間保存し、その後適切に廃棄させていただきます。

■ 「保有個人データ」の不開示事由について 次に定める場合は、不開示とさせていただきます。不開示を決定した場合は、その旨、理由を付記して通知いたします。

所定の申請書類に不備があった場合
申請書に記載されている住所・本人確認のための書類に記載されている住所
当社での登録住所が一致しないなど本人が確認できない場合
代理人による申請に際して、代理権が確認できない場合
開示等の求めの対象が「保有個人データ」に該当しない場合
本人または第三者の生命、身体、その他の権利利益を害するおそれがある場合 ・当社の業務の適正な実施に著しい支障を及ぼすおそれがある場合
他の法令に違反することとなる場合

5.問い合わせ及び苦情の受付窓口について
当社の個人情報の取扱いに関する問い合わせ及び苦情については下記までご連絡ください。

株式会社エンター
〒446-0071　愛知県安城市今池町2-1-41　畑ビル3階
電話：0566-98-0456 /e-mail：t_fujii@enter.gr.jp

1.個人情報の収集について

当ウェブサイトでは、皆様に有用にサービスをご利用いただくために、サイト内の以下のコンテンツで個人情報（氏名・住所・電話等の連絡先情報及び職歴情報等）の収集を行っております。
各種お問い合せフォーム（企業用／登録者用／その他）
JOB登録フォーム・登録内容の変更フォーム
資料請求フォーム・求人申し込みフォーム
仮登録フォーム・研修問い合わせ・申し込みフォーム
郵送登録フォーム

2.収集の目的と利用について
当ウェブサイトは、当社が提供するあらゆるサービス（派遣、職業紹介、研修問い合わせ等）の窓口として存在しています。当ウェブサイトで収集した個人情報は、株式会社エンターで利用することとなりますが、これは、当社サービスに関するお問い合わせに対する連絡、お申し込みへの適切な対応を目的とするものであり、それ以外の用途で使用することは一切ありません。

3.収集した情報の預託について
当社ではウェブサイトの管理を外部企業に委託しておりますが、委託先の選定においては個人情報の水準が高いことを条件とし、また、機密保持契約を提携した上で、業務委託を行っています。

4.個人情報の管理方法について
当社では、役員・従業員のすべてが、「個人情報保護方針」を理解し、個人情報の保護に取り組んでおります。また、当ウェブサイトを通じての情報は、限定した管理者のみが閲覧できるシステムとなっております。

● ログファイルについて当ウェブサイトでは不正アクセスの防止等ウェブアクセス管理の為にログファイルから情報を収集することがありますが、個人情報として利用することはありません。

当社が個人情報保護方針・ステートメントを変更する場合には、当ウェブサイトに掲載いたします。また、個人情報の利用法に変更が生じた場合は、当ウェブサイトに掲載し、その利用についての同意を得るものとし、ご希望があった場合には情報の変更・利用停止を実施します。